所以他在之前就已经写信给巴伦娣，要她把奥孚莱依派来。
他需要迅速建立一支能够完全贯彻他的战术以至战略思想的军队，这支军队必须忠诚可靠，同时又必须能够拥有与这个时代任何一只强大国家军队抗衡的实力。
贡萨洛竟然是这样一支军队最理想的统帅，不过奥孚莱依则是它最合适的管理者。
指挥军队作战和平时管理军队是两件截然不同的事，至少现在的将领们还没有人意识到这其中的区别，以致很多在战场上堪称完美的司令官，在平时却未必是一个合格的“军需官”。
这样训练出来的军队，结果往往就是在作战中或许十分勇敢，但是在很多细节方面却做得并不够，而这些细节偏偏又在很多地方决定着这支军队是否能向着真正的近代化演变的关键。
在亚历山大的印象中，就是在几个世纪后的维多利亚时代，即使是欧洲也依旧有着使用的当时最先进的强大武器，可不论是后勤补给还是日常的军队管理，都依旧延续着一些古老落后方式的军队。
这样的军队往往在战斗中即便取得胜利，也要付出比原本可以避免的多的多的伤亡和各种各样的代价，而导致这种损失的原因，只是因为没有人懂得该如何照顾好他们的军队。
全新的后勤，健全的军营管理，对士兵们十分重要，却在这个时代显然会被认为是在浪费时间和金钱的培养，想要把这些想法付诸实施，是很麻烦的。
这不只是因为缺少足够多的骨干军官或是金钱的问题，而是几乎没有哪个将领认为有必要做这种事情。
即便是贡萨洛，对于亚里士多德提出的一些观点和建议也很是不以为然，在他看来，士兵虽然的确需要训练，但是更多的是用在战场上的消耗品，他可以花费时间教他的军队学习如何更快的排列队形，但是却很难理解为什么还要教他们进餐礼仪。
亚历山大当然也不是为了培养一群喜欢夸夸其谈或者是用来炫耀的公孔雀，他也没打算
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