励。每
个人都有！
两项奖励一宣布，全场掌声雷动，陈勇等人感动得眼圈通红，而其他人也是羡慕而又热切。
白总果然是好爽大方。
这一出手，就洒出了上亿！每
人奖励十万到五十万啊，平均来说，也能拿到三十万吧……这
是什么概念？以
当前国内三百块的平均工资来说，一次就奖励了他们相当于一生的奖金！哪怕是按照一千块的超高薪酬来说，这笔钱也相当于不吃不喝三十年的所有收入。
简直令人嫉妒到发狂啊！
尤其是去年来过，又撤回去的人，现在简直是后悔到捶胸顿足，痛悔不已。别
管其他人如何吃惊、如何嫉妒、如何不平，可所有人心中的火，也一下子给点燃了。
陈勇等人固然是为公司做了巨大贡献，但工程才刚刚开始，还有不计其数的重要项目尚未展开。机会是平等的，只要他们兢兢业业，努力工作，未尝不能拿到像他们一样的巨额奖金。
就算拿不到奖金，但是一个终身聘用合同，就足以让他们拼尽全身力量了。越
是国企出身，越是知道终身名额的分量。白
云天一把火点燃了大家心中的火焰，接下来的工作安排也就水到渠成。
要做的工作，主要集中在几个方面：设备上岸、合理分配到关键位置；人员集合、清点，在完善饮食、住宿、用水有电之外，还要保证他们的健康，全面完善钢铁厂医院的卫生防疫建设，做好人员的情绪安抚工作，最后就是人员的调配工作。
治安、供水、供电、医务人员，自然是最先要抽调配备齐全的部门，接下来是港口管理、装卸人员，再来是运输司机。同
时苏禄群岛海盗事件，也提醒了这里并不安全。
因此保卫处要立即展开工作，人员重新编组、训练、巡逻任务，务必保证所有人员的安全。在
以上部门充实以后，就是建设部门。
这是最重要，也是最大的部门，而且要根据建设项目，与建筑、通讯、电力、供水、交通、城市规划、科研、工业等多个专业部门协作，所以也要将这部分人员抽调出来，组建各个专业部门。
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