，又不是浪费。你针式打印机能顶什么用，声音大、打得又慢、字库还不全，又不能打印图形，那玩意儿要来干什么？你说你们明知道打印机不够用了，为什么不来找我，这点主观能动性都没有吗？”
“别骂了，先忙正事。吴振，你这就给他批个条子，他好去财务部领钱，你就先批个一百台好了！”杜
炜逸没空听他们说话，吩咐了一声，让他监督好打印机的事情，跟着再赶过来，就没理他们，带着其他人向打印中心走去。身
后传来设备处长的声音：“你们在修理打印机的时候，坏掉的存储体不能随便扔掉，需要消除里面的内容，确认没有残存信息才能统一销毁，你们知道不？”“
知道知道，我们都按照规定来做的，不敢违反……”
杜炜逸笑着大步向打印中心走去，还在门外，就被里面巨大的噪音给镇住了。“
好家伙，这么大声音！”
他感觉这就像是魔音灌耳，刺得耳膜发痛，头皮一阵发胀。“
杜总，里面太吵了，您在外面看看就好了，不用进去。”随行干部拍马屁道。杜
炜逸奇怪地看了他一眼：“我说的不是这个意思。我是说，这里这么吵，工作人员怎么受得了？你们有没有针对这种工作环境，提出相关的改进和工作人员健康保障？”“
呃，我马上让他们研究，相信很快就能拿出一套有用的措施来了。”对方马屁拍到了马脚，又窘又急，赶紧憋了一个说法来暂时应付。
“是不是我没来，你们就一直不改善？”杜炜逸笑容不变，但眼神有些寒意，吓得打印中心主管浑身发抖，“尽快解决！小雯，帮我记一下，过段时间我要检查他们的改进措施，看看有没有兑现！”
他吩咐了秘书记下此事，随即就不顾满耳巨大噪音，疾步走了进去。这
事其实不算什么，无非就是官僚罢了。任
何组织，一旦规模庞大了以后，高层无法随时直接指挥到基层，为了让其运转，就不得不任用大量的中层管理人员，来负责具体部门工作。
部门层级一多，中间管理人员体系一复杂，组织的官僚气息就逐渐出现了。各
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