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第八章:招聘人才(第2节)

不能不要服务器保证金的情况进行了为期两天的谈判,最后华国服务器公司同意了陈浩杰的要求,可以暂时不需要上交保证金,不过当资金充足之后就要上缴。

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国企就是这样,但是他们能够暂缓已经很好了,陈浩杰也同意了。

出了服务器公司之后,陈浩杰随机来到了人才市场,十一月份虽然距离大学生毕业已经过去好几个月了,可是人才市场里面怀着梦想的年轻人还是蛮多的,前几天陈浩杰经过实地考察和根据现实的需要,决定在这个粤州最大的人才市场招聘三十个员工。

其中十个为客服管理员,没办法,以前只有陈浩杰一个人的时候,传奇和天游公司的客服电话都被打爆了好几次,电话铃声不停地响,搞得楼下来上的友都有些意见了,再不找几个来管理客服电话,陈浩杰自己都说不过去,客服的文化水平不一样要高,但是女性为最好,态度更是有温和。

然后再拆分十个出来用来充当水军,负责在络上宣传传奇和天游公司,这些文化水平要求就要高了,而且还需要一定的营销知识。

而剩下的十个就为游戏管理员了,这些负责游戏的日常维护和查封开挂的玩家,还要能够应付别人的入侵,最起码要坚持到天游公司最大的络安全专家陈浩杰接过防护之前。

一张桌子一张椅子,一块牌子,一个人。

这就是天游公司招聘现场了。

说实话,别看天游公司和传奇在外面好像很有名的样子,可是公司的老板是谁至今都还没有几个圈外人知道,更不要说陈浩杰的样子了,二十岁年级的大然后摆着一个天游公司招聘的牌子,可信度有多少呢,光是看围观群众就知道了。

围观的人多是多,可是上前询问的人却没有几个。

好在尴尬的场面没有经历太久,下午刚开场不到一个小时,招聘场就有不少人过来吃螃蟹了。

“请问这里是天游公司的招聘会?”一个戴着大大黑框眼睛的大

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