这一刻，我才第一次有了即将要当父亲的感觉。
第二天刚刚上班就被秋主任叫到了她的办公室，她给我说了两件事情，一件是我当科室副主任的事。另外一件是苏华已经离开妇产科的消息。
“这么快？”我诧异地问道，随即发现自己的话有问题，急忙地又道：“苏华离开得这么快？不育中心已经开始运作了？”
她摇头，“是筹建。医院给他们提供了场所，设备什么的他们要先期考察。”
“哦。这样啊。”我说。
“冯医生，以前我不知道你在外面还有那么过硬的关系呢。你可是外面医院最年轻的科室负责人啊。”她随即说道，怪怪的眼神。
“秋主任，我不明白您这话是什么意思。”我说。我是真的不明白。
“呵呵。没什么。”她笑道，“不过这样也好，你很年轻，学习起来容易。我过一年就退休了，今后我返聘的事情还得靠你啊。”
“秋主任，您说什么呢。”我很不好意思了。医院里面有一条不成文的规定，凡是退休的老专家都要返聘到科室继续工作，待遇依旧。这样既符合国家退休的政策，又可以解决医院专家不足的问题。毕竟老专家对医院来讲是一笔可贵的财富。现在秋主任对我说这样的话其实毫无意义，她今后被返聘是肯定没有问题的。不过，她前面的话倒引起了我的注意。难道我当上这个副主任是因为外界的因素？林育？还是林易？
我心里顿时不高兴起来。我是医生，是从事专业技术的人，这样的事情只能让我感到耻辱。所以，我觉得自己必须向秋主任问清楚这件事情，“秋主任，您刚才那句话是什么意思？您的意思是说我当这个副主任是因为有人给医院领导打了招呼的是不是？”
“冯医生，我觉得这并不重要。重要的是你自己怎么看这件事情。且不说一个科室主任的职务，就是医院的院长、副院长们，他们哪一个不是因为关系才上去的？那无所谓，能够上去是他们的本事。问题的关键是上去后自己如何去做。能不能发挥自己的能力，能不能把一个单位搞得更好，这
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