属没有把握或感到无力处理的事情，她也没有去急于处理，而是先让下属拿一个初步的处理意见，在此基础上，对其进行指导和纠正。这样既可以发挥下属的作用，又可以锻炼下属解决实际问题的能力，达到培养和提高下属的目的。
她深知，贪功求利，乃是人性的致命弱点，如果能够对症下药，“画饼充饥”，让人永远带点饥饿感，便可使人乖乖听命于你。
在下属取得成功后，尽可以根据他们的表现好坏，撕下一块“饼”给他们吃，而且“饼”的大小也可以不一样，她绝不会把整张“饼”都给他们。
她在批评别人时，总是点到为止，以维护对方的尊严。最让人沮丧的事情莫过于没完没了地批评人，特别是有的人在批评别人时，不看场合、不考虑对方的心理承受能力，一味地高声大嚷，这样做往往事与愿违，伤害了别人的自尊。
她最高明的地方就是：凡事都要让他人担任刽子手，或是带来坏消息，而让自己扮演一位会带来喜悦和福音的天使角色。
如此种种，她都完全地显示出了与众不同的高明。