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的小人恐怕更多是针对志向、情操、态度等内在品质来判断的。跟“地位”没有多大关系,也不一定是到达道德败坏的不堪境地。说到底就是,“小人”更多的就是指像我们这样的平常人。
所以,作为领导,能够获得大多数下属的尊重才是最为重要的。按照组织上的话来讲,这叫群众基础非常好。