的脸顿时红了一下，“我结婚早呗。”
我觉得自己刚才有些失态了，急忙就笑道：“好吧。今天就到这里吧。”
她却并没有马上离开，而是即刻就问我道：“冯市长，您觉得我今天的面试怎么样？”
我朝她微微地笑，“你回去等着吧，这次组织上考察的人可不止你一个，我们需要综合考察后再决定这件事情。”
她看了我一眼，“好吧，我觉得自己是最棒的。冯市长，您说呢？”
我朝她笑了笑，“一个人自信是好事，但过于自信了就可能会成为缺点。你不是自己也意识到了这个问题了吗？好吧，今天就这样，如果组织上决定用你，肯定会在近期通知你的。”
她离开后，我开始在三个人的材料后面写下这次对他们的面试意见。当然，我的建议很明确：请组织部门接下来进一步考察斯长弦。
给董书记打了电话后我去到他的办公室。我把自己面试这三个人的情况向他汇报了一下，随即把自己写好的面试意见递给了他。
他却并没有马上看。他问我道：“冯市长，你没有找几家银行的副行长们谈吗？万一有更合适的人选呢？这三个人都是银行的科级干部，选择的面是不是太窄了？”
我回答道：“董书记，按照我最开始的想法，本来是想在面试了这三个人之后再进一步去考察几家银行的副职。但是现在我觉得没有必要了，因为我是按照微软等外企的标准在面试这三个人。特别是这个斯长弦，她不但在回答一般性问题的过程中表现不错，就是在后面的能力测试过程中也表现出了非常优秀的水平。我想，即使是我们的那些副行长们，也很少有人具备这样的能力。”
说到这里，我把自己在上江市的时候面试马力的情况也对他讲述了一遍，最后我说道：“董书记，外企在招聘面试的时候是非常重视一个人的理念和思维的，那些题目虽然看起来像是脑筋急转弯，或者像难度较高的数学题，但实际上考察的却是应聘者真实的、潜在的能力。比如我考试这个斯长弦的最后一道题，这就充分说明了这个人合
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