，谁走，美名曰同事之间较了解她们部门的同事的工作能力，一下午的时间把客服部闹得是人仰马翻。
其实论起来，这裁人选定的事儿，的确不应该由员工来定夺，因为员工难免带主观性，这选举出来的人难免是平常自己讨厌的人。但是既然头都这么说了，那这么做呗，下午下班的时候，一份裁员名单这么被送去了。
行政经理拿到裁员名单后看了一眼，直接交给秘书，秘书连看都不看收走了。其实他也知道，让各部门自主裁员只是一个噱头，目的是减少员工的怨气，由于是员工自己投票的，再加谁都不知道自己得了几票，相当于没有人知道谁可能被裁员，后