悠,我离开也有三个多月了,我这次回来,有两件事,第一件事你也是知道的,就是叶霜分娩了,昨晚上生了个女儿,估计你也知道了,这是其一,第二件事,就是我离开了大唐集团三个多月,虽然大的事情还是我通过遥控指挥的,但是日常事务都是交由你来掌控。以前我也给过你这种机会,但是相对来说,以前只是让你尝试,时间不长,也没敢完全放手,而这次不同,这次我是完全放手让你去干,说实话,我不放心,我每天都有担心,我也经常私下地让秘书向我汇报你的工作情况。毕竟这不是开玩笑的,大唐集团是一家大型的民营企业,体量巨大,董事长这个职务的工作内容非常的重要,另外,我也是承诺过你母亲,我有很大的责任。但是我硬是坚持了三个月,因为我相信一句话,不磨练成不了人才,不给你一个舞台去锻炼你永远也成不了舞台上的主角。经过今天的考核,我对你真的很满意。我的满意并不是说你每项工作都干的完美,干的有多么好,实际情况并不是,你很多工作的处理是存在问题的,有考虑问题不周全,有异想天开的,而有的显得很幼稚。但是我却为什么还说我很满意呢?因为通过这几个月的工作,我发现了你是在慢慢的成长的,你第三个月处理的工作远比你第一个月处理的工作要成熟很多,而这就是我最希望看到的情况。如果说,我看到你第三个月的工作情况与你第一个月的工作情况完全一样,那么就说明我对你的锻炼完全没有效果,因为你没有在这个锻炼的过程当中得到成长。谁都不是生下来就会的,无论干什么事情都有个学的过程,要你一上来就干的完美那是天方夜谭,但是你在不停地成长,这就是最好的情况。中午一起吃饭,吃完饭之后,我把你最近处理的这些工作一件一件拿出来,咱们再来重新处理讨论一下,来看看你是在哪些地方考虑有所欠缺的,以后遇到同样的问题也让你能够有所改进。”
叶凌天对张悠悠说的完全是心里话,他是真的很开心,就像他说的,他从没奢望过张悠悠是天才,一上来就能够完全胜任,因为那是不可能的。但是他从张
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