唐集团，等到恰当的时候再把董事长的位置转给他，这是显而易见的事情了。不仅我看得出来，其实他们那些人也都看得出来。”叶凌天靠在沙发上笑着回答着。“是的，我的确是这个想法。我就是想要把董事长这个位置交给他，所以才弄出这么一个副董事长来，而且一定要让你来参加表态，不是说希望你来表决好通过，这个是不需要的，虽然我平时给他们面子不想跟他们闹僵，但是我要真的要做什么他们拦不住，他们要真的跟我硬来，我不好受他们也没什么好果子吃，只要我在大唐集团一天，大唐集团还是必须要听我的。但是如果我不在大唐集团了，那就真的说不定了，方志强这个孩子是很不错，各方面的能力都行，但是毕竟太年轻了，而且他这个人聪明有余，但是霸气不足，我担心的就是这一点。董事长这个级别了，其实不需要有太多的专业能力，公司日常经营有职业的经理人也就是总经理那边负责，董事长只需要把握大的方向就行了，说白了，董事长这个位置最关键的其实就是处理好公司内部这些错综复杂的利益纠纷，这个位置最关键的就是要管人压人。方志强很聪明，但是却没有那种霸气，管人是个需要大智慧的事，首先要从这里错综复杂的人际利益酒疯斗争当中屹立不倒，还要压制住这些人，既要压制也要和谐，这个就很难了，需要做的就是打一棒子给个枣，方志强的性格给枣可以，但是打棒子不行。这一点吧在大唐集团内部很重要，这些年我一直都是在干这个事，说句不好听的，如果不是我在这压着，大唐集团早就已经翻了天了，而且，即
使是我压着，如果不是你当初出手帮我，大唐集团也已经翻天了，你在这里干过，你明白大唐集团内部的矛盾有多美激烈的。”陆莹叹气着。
“这个我深有体会，不过我觉得问题倒还没有严重到你说的这个地步吧？张友林那时候的确是问题比较严重，但是张友林倒了之后倒也没什么人能够再掀的起风浪了吧？”“那是因为你在他们不敢冒头，我跟你说，有第一个张友林就会有第二个张友林，大唐集团的问题是出在自身的发展
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