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第2672章 员工的价值(第2节)

少。”

其实说这些话的时候徐雅雯自己内心也是挺无语的,她从来不可能说对别的人这样,这么努力地游说他到自己公司上班,还有这样努力地想办法去提高他的工资。

可是,因为这个人是林海,所以徐雅雯觉得这样做她也是心甘情愿。

“我一直都觉得,你值得更高的身价。”徐雅雯非常诚恳地说着,“就算我是出于朋友之间互相帮忙,但是我也不可能说你没有那个能力非得把你往上架,那样的话只会耽误我自己的事情,也会让别的员工不平衡,对于我做管理来说,也会造成很多问题。”

“而事实上,你之前的所有表现,已经证实了你的能力远远不是一般人能够比得上的。所以薪资这一块我觉得你完全没有必要谦虚或者退让。”

林海笑了,平静地笑着问道“我想问一个问题,如果我们不是朋友,那在你看来你会不会选择我这样的员工或者下属?”

“我学历只有高中水平,就算是似乎观察能力不错身手比一般人好,脑子也算灵活一点,但是这一切,除了做保镖够格以外,你想过其他的能做哪一些吗,你觉得我能进去到你们公司去面试吗?恐怕直接连门槛都够不着吧?”

徐雅雯顿时说不出来话了,确实他们大成集团招聘的要求很严格,因为很难说一上来就能够完全地看出一个人的能力,所以只能是用最基本的评判,去看学历这些的,那林海完全不够格。

随即她努力分辩着“以前我的确是你说的这样,觉得学历很重要,但是现在我也意识到,如果有能力是可以破格录用。”

林海笑着摆摆手“你不用解释那么多,如果我们不是朋友,我有这个展示能力给你的机会吗?”

“你给我这样的机会,我很开心,不光是因为解决了我的现实问题,而且,也在一定程度上说明了你对我的认可,毕竟你也确实不可能说完全地只顾着自己想帮我而不顾我的实际情况和能力。”

“这就要说到第二点,关于我的以后工作职责的问题。我不知道你打算招我过去干什么,因为我确实没有别的什么技能,我会的也都是你们公

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