面的浪费可想而知，而且，还有可能就错过了真正的问题。<r />
<r />
还有最多的就是举报一些比如说像是上司潜规则，某某领导包养小三等等的问题，这些一般来说也都是没有用的，因为审计部门只是企业内部相当于监察的一个部门，并没有太多的实际权力，而且像是很多生活作风这样的问题，报警都没有太大的用处，审计部门想管也管不了啊。<r />
<r />
不过林海最喜欢看的就是这样的举报信，审计工作枯燥得很，他也不是什么审计都能派上用场，毕竟他走的都是野路子，真正审计专业的东西他依旧是一窍不通，还是靠其他人。<r />
<r />
所以他就喜欢看看这样的举报，有的比小说还精彩，比如说某某经理把手底下所有的女员工都潜规则了一遍，甚至于有的彼此互相都知道，但是居然还相安无事。最令人大跌眼镜的是，最后林海偷偷去查了一下，居然是真的，而且那个经理长得又胖又丑，这让他也只能是感慨人不可貌相。<r />
<r />
当然，一般的审计人员看不会把生活作风问题放在眼里不会去调查，他之所以关注这些，不仅仅是因为无聊找刺激，最主要的是他知道事物之间都是有联系的，一个人在生活作风方面有问题，在工作原则方面就是铁面无私？<r />
<r />
说个最简单的道理好了，这年头养小三搞潜规则，不得花钱或者给好处吗，再说往往小三比老婆可费钱多了，动不动就是名牌包包高档化妆品，那这个钱从哪里来？搞不好就是灰色甚至于黑色的了。更不用说，有的人是有钱以后膨胀开始动歪心思，那这个钱从一开始就来路不正。<r />
<r />
还有潜规则也是一样的，你不给好处不满足人家的要求就搞什么潜规则，就不怕人家报警吗？这里头肯定是有利益交换或者别的。<r />
<r />
所以，林海没少查这个生活作风方面的举报，还基本上一查一个准，都是从小三这方面入手，然
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页