，代替他们支付的违约金，也就是一亿多美元，而收购这些公司，则节省下来差不多十亿美元，可以说是省大发了。
这就是一笔稳赚不赔的买卖，谷雨决定继续加大招聘的力度，他要把Bx国那些飞机设计和制造相关领域的公司的所有一线技师、工程师什么的，都给挖过来，到时候，随便他们哭去。
谷雨开出的招聘条件并不低，他没有再提高招聘条件，而是派出了更多的人手去宣传，而且他还发动了那些已经应聘过来的技师和工程师，让他们去替自己去拉人。只要能够拉过来一个人，视对方的情况，可以给予最少五百美元，最高不封顶的奖励，你真要是把有大本事的人拉来，十万甚至是百万美元的奖励都不是不可能的事情。
谷雨的这个政策一出，顿时在那些已经算是谷雨手下的技师和工程师中间引起了轰动，除了有一部分人选择继续度假之外，还是有相当一部分人动心，从度假地赶了回来，纷纷联络相熟的同行，希望通过邀请他们加入谷雨旗下，从而获得谷雨给出的高额奖金。
一时间，Bx国的飞机设计和制造公司再次陷入到了极度的动荡之中，原本谷雨大规模招聘人手的时候，就已经波及到了所有的相关企业，这次又因为有了利益的诱惑，数千人加入到了这种挖墙脚的运动当中，再加上谷雨开出的薪酬确实很有吸引力，于是接连不断的有人向公司提出了辞职的申请。
随着一个又一个奋斗在生产一线的技师、工程师等骨干离开，这些家大业大的公司都感受到了深深的压力，原来他们还能够对谷雨掀起的这场招聘风波处之泰然，可是现在他们已经达到了伤筋动骨的地步，如果再继续这样无动于衷的话，那他们很有可能就要步那几个小公司的后尘了。
于是，这些受到了波及的公司决定联合起来，团结一致，一起对付谷雨这个外来者，搅局人。他们一边发出联合谴责谷雨的声明，一边向骨干们做工作，对他们动之以情，晓之以理，希望能够阻止他们离开，如果他们对公司开出的新条件还不满意，非要跳槽的话，那么他们就联
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