至是中专生等等，难道他们还能够把影响力全都渗透过去吗？
谷雨不否认那些教授、院士所在的高校在同行业中，在国内的实力基本上是最强的，学生素质是最高的，但是他用得着那么高素质的学生吗？他有完整的培养理论，需要的不过是将理论转化成现实的人罢了，素质真的不需要太高。
当然，光有那些受教育程度偏中低的员工也不行，还是得有受教育程度比较高的人，才能够让谷超植物研究所的人才储备比较完善。这方面的需求既然在国内满足不了，为什么不把视线转移到国外去？港岛、弯弯，还有其他国家的华裔甚至是非华裔，只要是尽职尽责，谁都可以成为好员工。
谷雨的话让刘金勇茅塞顿开，他这才意识到自己让那些教授、院士给带偏了，还是谷雨的方法比较好，简而言之，就是不跟着他们的指挥棒跑，自己玩自己的就是了。
刘金勇喜笑颜开地带着他的管理团队，去按照谷雨的指示精神，去完善一个更加有针对性的招聘计划去了。
谷雨目送刘金勇离去，目光有些冷冽。这次事件的发生让他意识到他在国内的根基还是不够深，不够广，甚至是那些平常跟他称兄道弟的人都不太靠谱。
如果不是刘金勇告诉他，他还不知道有人专门针对他的谷超植物研究所下达了封杀令，那么多的学生慑于这些人的淫威，不敢到谷超植物研究所求职，这么大的事情，难道谁都不知道吗？还非得等着谷雨求上门，才告诉谷雨，才肯出手相帮吗？
这样的事情，谷雨以前遇到的不是头一次，也不是一次两次，而是已经有很多次了。谷雨可以肯定这次绝对不会是最后一次，以后还会有类似的情况频频发生，若是不能够解决这个问题，这些问题必然会严重拖累公司的发展。
谷雨花了几天的时间去考虑如何破解这个局，他必须要做点什么来化解被动的局面。最后经过慎重的考虑，谷雨做出了决定，他做出了一系列的安排。
首先，谷雨对外公开了删减了一部分内容的两本手册。就是他在Bx国的时候，曾经通过超
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