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第0714章 存在着比较突出的问题(第3节)

真实有效,能够证明自己的能力外,还要包括一封推荐书,一封自我评估的信函。

在截止日期前呈送上所有书面资料的,算是正式进入初选程序。之后,评判团将会利用十天的时间,阅读所有书面资料,然后根据这些资料进行评判,最后筛选出来三十个人进入第二轮。

第二轮是面试,每个进入第二轮的应聘者都必须要准备一篇演讲稿,在华夏科学院的大礼堂进行公开演讲,到时候,会有国家电视台有选择的进行录播。演讲完之后,是提问环节,问题可能会涉及到方方面面,需要应聘者有足够的心理准备。

第二轮持续的时间同样是十天时间。结束时,将会选出三位应聘者进入第三轮。

第三轮的时候,每位应聘者都将有机会出任代理院长的职务,全方位负责华夏科学院的事务,然后根据具体的事件,来展现他们处理各种事务的能力。当然,这是一个模拟的实验,并不是说真的让你去做代理院长,而是会给他们安排一个办公室,每天会有大量的常务事件、突发事件让他们进行处理,有时候甚至会让他们去现场,大量的工作扑面而来,等待着你拿出妥善的解决方案来。

进入这一轮的应聘者面临的各种事件可能一样,也可能不一样,每一个处理的指示就相当于一个答案,然后这些答案都会归纳起来,交由各位评判进行评估。

最后所有的评判都将根据他们的评估,对三位竞聘者进行投票,每一个评判都可以选两个人,淘汰一个人,最后得票最多的就成为了中选者。

之后,中选者名单将会呈送到谷雨这里,如果谷雨同意,签名认可,不同意,可以动用一票否决权,直接将之否掉。要指出的是谷雨随时都可以动用一票否决权,也就是说那位竞选者但凡是在那个环节做的不够好,让谷雨不满意,谷雨随时都可以将之剔除出竞聘者的队伍,直接被淘汰。

谷雨签名认可之后,中选者成为预备华夏科学院院长,随后进入最后一轮,也就是报经上级主管部门,由上级首长

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