题？”
“咱们时代科技现在已经是国内最大的即时通讯软件运营商，而且还有很多副产业。毫不夸张的讲，咱们现在的影响力可以说是国内最有影响力的互联网行业公司。现在已经不是咱们只有二三十个人，特别需要人的时候。说的不好听一点，现在已经不是我们求着别人来我们公司，而是别人求着进我们公司。毕竟我们公司的工资待遇是比其他互联网科技公司都要高的，再加上咱们的福利也好。公司实力也足够强大，说实话，顶尖的人才不一定会求着来咱们公司，比如说像徐总那样的。但是像西山居那种团队，如果咱们给他们抛出橄榄枝，他们绝对会跑着往咱们公司赶。”张俊奎有些自豪的说道。
张思源听了张俊奎的话，沉默了半晌。张思源突然发现，张俊奎说的很有道理。现在时代科技已经过了没名气，没有规模的时候。现在的时代科技，在国内的影响力绝对不输于同行业任何一家公司。现在的时代科技，招人应该是完全没有问题。或者说现在已经不是求职的人选择公司了，而是时代科技在选择求职者。
人都是想往高处走的，每个人都想着能够进入有发展潜力，有前途的大公司。而现在的时代科技完全符合这个要求，那些普通项目的程序员或许真的是没有必要那么关注了。
只是张思源还是有些不放心，朝张俊奎问道：“现在还有多少人在面试？”
“已经面试等着结果的现在有五十几个，还有一百多个没有面试的。按照您的要求，都是有程序员工作经验一年半以上的。可以毫不夸张的讲，如果咱们的条件放低的话，这个数字起码翻一倍。这也是我今天来找您的原因，要是这样下去的话，那么公司的管理上真的会有很大的纰漏。”张俊奎答道。
张思源揉了揉脑袋，抬头朝张俊奎问道：“不能新租职场让一些人升上来去带着他们吗？”
“不能，我跟徐总沟通过这个问题。目前各个部门的工作都比较紧，如果抽调一些公司老员工出去带他们，那么会对目前的项目造成影响。最主要的是公司马上还要有一批人出国
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