“对的，秦思雨的进步是我工作这么多年未曾见过的。她的悟性以及耐性简直是令人发指，要是她有我这么多年的工作经验，我觉得我的位置绝对可以让给她来做。最主要的是，我觉得在时代科技，以她现在的职位，她的能力根本不能完全发挥。”
“可是时代科技已经没有职位让她往上升了，毕竟她已经是人事部经理了。她的位置不足以让她发挥出她的能力，您这会儿正好说到了时代娱乐。我觉得完全可以把她安排到时代娱乐那边，将时代娱乐的事情带起来。”
“毕竟时代娱乐需要发展，以后各个部门肯定是要成立的。而子公司，说白了一开始的高层绝对是要从总公司派过去的。现在能够将秦思雨提前调过去，那样人事部经理的位置可以正好让给搜狐那边的人事经理来做，这样可以无缝对接。”
“搜狐的人事经理我也调查过，开拓不足，守成有余。如果秦思雨一直呆在时代科技，那么那个人肯定是没希望的。但是他的工作经验很足，完全可以胜任时代科技的人事工作。本来我是觉得时代科技没有人能够接秦思雨的班才一直没有提这件事，现在有人能接班，正好咱们又说到时代娱乐的事情，所以我才提了出来。”
张俊奎这么一大堆说完后，张思源便陷入了沉思。对秦思雨这个人事经理，张思源的印象很深。毕竟秦思雨是时代科技仅剩不多的几个老人之一，也是那群老人里面上升速度最快的一个。
对秦思雨的评价，张思源接触的不多，也不好评价。不过从工作方面来看，张思源知道秦思雨确实是有些本事的。可是秦思雨还不到二十岁，张思源觉得就让她去做时代娱乐的副总，可能会有些不稳定。
张俊奎见张思源一直沉默，眉头也皱着，便朝张思源问道“张总觉得有什么不对的吗？”
张思源点了点头“秦思雨的年纪还是有点小了吧，我怕她到了时代娱乐那边，撑不起来。”
谁知道张俊奎听到张思源的话顿时笑了起来“张总，您忘记您现在才多大吗？我觉得，秦思雨跟您一样，是那种属于没机会便是一直蛰伏，遇到机会便能一飞冲天的人。
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