副部长符合常务副部长的人选条件，就是王兆同和江海宏，他们俩职务上是副部长，但职级都是正科级。只是两人都各有优劣，要说谁马上能担任常务副部长，也很难说，我就是想再观察一段时间，看看哪个更合适……”
胡小英将手指尖放在下巴上，待朱庸良说完，她又问了一句：“这么说，是还没有特别适合的人选？”
朱庸良说：“适合其实都适合，就是要二选一，还得再观察一段时间。”
胡小英直起身子，将手指从圆润的下巴移开，笑着说：“朱部长，既然你这里还没有最合适的人选。那我就向你推荐一个人了，这人是区委宣传部的副部长宋城。”
朱庸良一听，马上意识到了问题的严重性：“宋城？这不合适吧？从宣传部调入我们组织部担任常务，也太重用了吧？”
胡小英摇摇头，说：“宣传组织本是一家，都是党群部门，有些工作也是相通的。宋城是在2002年并区的时候，从市里下来的干部。这么多年了，他的资历也比王兆同、江海宏跟老吧？”
朱庸良无法否认：“这倒是！”
胡小英说：“另外，宋城的工作能力水平，在区里口碑也不错吧？”这一点朱庸良也无法否认：“是不错。”胡小英说：“宋城同志，当时是服从组织安排，从市里下来，等于是支援了长湖区的建设发展，与他年龄差不多、没有下到县区的干部，大部分都已经是处级干部了，再次也都是正科级了。宋城同志虽然职级上也已经解决了正科级，却只是一个副部长，在一定程度上来说，对宋城同志也是不公平的。”朱庸良说：“干部提拔任用，有时候是要看机会的。”
胡小英看着朱庸良的目光里透出一丝麦芒般的锋锐，道：“如果连堂堂组织部部长都这么说，那么长湖区的干部可要伤心一大片了！什么叫干部提拔任用要看机会？机会是组织上创造的，如果我们组织部能够从全区事业发展的高度，来认识干部工作，给每个有能力、求上进的干部提供机会，大家就不必花心思在求位谋官上，才有精力去谋划推动经济社会发展
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共12页