有的中层干部都有这样的机会的,要看资历看条件看能力看工作成绩,当然还要看人脉,同样优秀的中层干部,最终能不能上位,就看他背后的人脉关系如何了。
现在省委组织部要推荐一个副厅长,陈功当然想推荐出一名他自己满意的人选上位,不然,新推荐的副厅长与他搞不到一块去,那怎么行。
但是现在厅里的那些处长,一个个还没有来得及向他靠拢呢,孰优孰劣他也不知道,现在就要推选确实有些着急,好在这次只是民主推荐,离正式任命还早着呢,只要他不满意,随时可以向省委组织部提出来,因此也不必担心会选出他不喜欢的人选来。
陈功让刘卫星安排下去,把机关干部全部给召集起来,由刘卫星主持会议,先进行会议推荐,接着再进行谈话推荐,陈功不参加会议推荐工作,由刘卫星负责是了。
夏言飞便是和刘卫星出去开展会议推荐工作去了,陈功呆在办公室里头做自己的事情,不过做了一会儿,他还是想着推荐的事情,到时候省委组织部征求他意见的时候,他该推荐谁呢?
想了一想,他便让刘峰找来一份干部的履历名单,他先看一看,心里有个数,不然到时候他真不知道推荐谁,如果不推荐吧,那怎么能行,他要把握这个事情,必须要做到心里有数。刘峰不一会就从人事处那里找来干部的履历名单交到了他手中。
陈功拿到手中看了看,水利厅的部门可是不少,十几个机关中层干部,另外还有十几个直属事业单位,直属事业单位的负责人一般不列为厅领导的候选人,主要还是机关内部的十几个中层处室的干部。
当然了,这个也不是绝对,直属事业单位的负责人也是有可能成为厅领导班子成员的,但是这个事情省委组织部会提前说明,把他们纳入候选人的推荐范围,可是这一次夏言飞没有对他这么讲。
看了看这些中层干部的履历表,陈功先找出担任处长职务年限符合提拔条件的干部,他这么一筛选,便是筛选掉了五六个,还剩三四个
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页