其他方面的运营情况。
例会并没持续多少时间，半个小时左右就结束了。
主要负责人的汇报都很简短。
罗子凌不喜欢长篇大论，凌若楠做事情也很干脆果断，因此北方集团的管理层和员工做事情风格都像他们这样，雷厉风行。会议结束后，大部分人都回到了工作岗位上。
罗子凌把叶勤青和周朝阳留了下来，听了他们的单独报告。
周朝阳和叶勤青是罗子凌自己发掘并提拔的人，对他们还是比较信任的。
当然，他们也在罗子凌面前表现出了足够的忠诚度。
两人做事情也没让凌若楠和罗子凌失望，在提拔后，无论是工作效率还是工作成绩都很不错，甚至给人以惊喜。
听了他们的报告，例会中多位管理层高管说了工作情况，罗子凌对北方集团现在的运营情况也有了大概的了解。
他也没多呆，吩咐了周朝阳和叶勤青几句后，也就离开了北方集团总部。
离开北方集团后，罗子凌这才去学校。
上午的时候，他给学生上了一堂课，再自己去听了一堂《外科学》。
这段时间，罗子凌努力去上课及听课，但还是拉下了不少功课。还好，他自己教的课不会出问题，而他上的临床医学各课，每个任课老师都会给他一份整理过的笔记。
罗子凌原本就掌握了非常多的医学知识，对人体结构又非常清楚，解剖学方面很熟悉，因此没去上课的情况下，光看那些笔记，也不至于落下太多。
中午，罗子凌陪着一直呆在实验室忙碌的罗连盛吃中饭。
吃中饭的时候，罗连盛告诉罗子凌，他已经在研制另外一种药物，一种针对冬春季节流行范围很广的甲、乙型流感的特效药物。
这次研制药物，并不是单独折腾，而是与病毒研究所合作。
燕大医学院有个病毒研究所，也是国家级实验室。
这个实验室在研究各种流感病毒方面取得了不少的成果，罗连盛直接找到李锦辉，通过李锦辉要到了他们的研究成果，开始试制针对性的药物。这种药物如果生产出来，而且效果很不错，算是两个实验室共同的成果。
罗连盛给
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