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第1066章 成型方案(第4节)

就在研究这个方案,针对各地的珠宝行有了一个成型的经营方式,那就是充实力量,统一管理,形成集团式的经营。

严教授一家都了解了李跃在国外的一些珠宝行和销售点,东瀛方面不过就是一个销售点,有山下怜香姐妹经营也就可以了,不占用盛世集团的人员,暂时不用动。由于也不算是李跃的珠宝行,也没有什么改变。

埃及方面还是有霍师傅和柳辛经营着,那边也不用动。

欧洲的一些国家就要充实一些人员了,都是严莉经过培训好筛选的一些人员,能力强为人也靠得住,充实到各个珠宝行当副总,专门进行经营管理,至于李跃原来的人员,都是老总,负责各地的巡视工作。

还有一套络统一管理,也就是说这次派出去的人员都要在上每天向总部汇报情况,结余情况都是每天一报,每周一结算,每月一盘点,这样的话联系便捷,周转快,还不会出现太大的问题。

目前在欧洲比较集中一些,就由苗皖力和盛树军、王远航、黄焕坤四人组成一个团队,有鉴定方面方面的专家,还有年轻人的两位老总,盛树军大事上把把关,也就可以了。米国方面就让徐忠良和柳林巡视,充实两个副总,在纽市和拉市、多市之间巡视。

澳洲方面有费雷格和马斯里呢,德国方面也有大商人温克尔代销绿晶钻,合作这么长时间了,也非常稳定,人是相当可靠的,这样一来的话,只要把温克尔方面的络问题弄好就行了,每天上报。

俄国方面也仅仅是一个贾辉老先生,不用动,完全可以了。

最后由陶明、柳雨菲、严教授一家组成督导团,负责各地的经营指导。盛老爷子和龙爷、林荣生以及各地撤下来的人手镇守盛世集团。各地的珠宝行的牌匾也都换成龙门珠宝行,统一起来。

这样一来的话,人员都集中回盛世集团了,便于统一管理,各地的状况也都能随时随地监控。严教授一家和陶明、柳雨菲等人也能随时指导,完成一家是一家,这样在世界各地都有龙门珠宝行,逐渐形成国际知名大品牌。

至于李跃,还是

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