的靠山，他的公司也是我们的子女，盈利也有一部分是我们的。另外，在这个世界上之所以没有创业的人百分之九十五是因为缺乏勇气，而只有百分之五的人是因为缺乏机遇或者金钱。所以我想申请这批贷款的人并不是太多，就目前公司的几千名员工来说，一千万我想已经可以满足他们了。第二，在基金建立之前，要设定完善的制度，这个问题交给策略部研究，在这里就不讨论了。还有什么问题？”
陈天朗环顾了全场十几个人一周，没有人说话。
陈天朗于是说道：“那好，我来做个总结。铁打的营盘，流水的兵，我不怕有人走，我就怕走的人觉得我们三株公司是间没有前途的公司，我不怕没有人来，我就怕来的人没有真才实料。
从今天开始，我要让全世界的人知道，你只要有本事，你就到三株公司来把你的本事表现出来。只要你的能力被市场检验过了，那么很好，想要什么位子，我给你什么位子。位子还满足不了你，我就给你钱让你自己去闯一番天下。闯开了，很好，我们大家谈合作，并肩作战，失败了，欢迎回来，共同创业。这就是我陈天朗的用人之道。”