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第382章【征集】(第6节)

所以必须要做做样子。”李强一肚子的腹诽。

对此,陈天朗却是习以为常,不要说这个时代了,在前世的时候,很多大公司大企业都喜欢搞一些这样的噱头,尤其那些新官上任者,更是喜欢公开“征求意见”,以便彰显自己的民主,亲民和与众不同。

见李强这么头疼,陈天朗也不好再说什么,就接过了纸和笔,对李强说:“那你给我把风,我在这里写写看。”

“不用这么艰苦,去咱们的保安办公室。我跟王队长说了,他恨不得你赶快写完。”李强拉着陈天朗就走。

陈天朗哭笑不得,没想到做了保安不成,还做了枪手。

……

与此同时,金鼎百货公司总裁办公室内。

坐在总裁椅子上的是一个女人,一身纯黑的ol套装将她袅娜多姿的身体衬得更是曲线玲珑,朴素大方用精致的金边眼镜遮住了智慧意味很浓的眼神,雪白手腕处无意中露出了一支百达翡丽手表,这种十万美元级别的货色为她添了些低调的华丽。

在她的对面,人事部处长周玲正在记着笔记,把这位女总裁所说的话全都记录下来。

“姬总,这次公开征集公司经营方案的命令已经落实了下去,初步统计,明天应该就可以进行评审。”周玲面对女总裁丝毫不敢怠慢,用一种很积极的态度汇报自己的工作。

姬鸿飞点点头,对于这个周玲,她还是感觉满意的,如今她才来金鼎集团做总裁不久,身边确实需要一些人能够辅助自己,而这个周玲就很不错,只是可惜,学历低了一点。在这个开始慢慢重视学历的时代,交稿的学历就是一层镀金,可以让你的事业飞得更高。

“这样最好,不过一定要把这次征集活动的宗旨说清楚,唯才是用!我们要建立一个庸者下,平者让,能者上的竞争环境。”姬鸿飞手中拿着铅笔,用一种女总裁的高高姿态说道,“人才竞争现在已经是时代发展的核心竞争力。金鼎集团之所以这么久裹足不前,原因就是人事制度,还有

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