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第一百零二章 制造出性价比(第2节)

是让张芮,张阳,金菲儿他们三个自己好好查下资料,看看品牌怎么样。

经销商这块儿主要是让黄杰把控着点,找下朋友,问问这些经销商的口碑如何。

既然的是合作,吴彬也不想合作的到最后很不愉快,所以还是提前先删选好吧,再有,公司现在虽然是在招人,但也不会为了扩张而盲目的去招,还是优选的,只是目前属于招商淡季,再加上电商人才还是稀缺的,即便吴彬公司给到的条件很不错,但最后招聘了一个月下来,也就招了四个合适的,俩个天猫超市的运营助理,一个京东运营,一个天猫的运营助理。

天猫超市的运营助理,一个是给到了张芮他们,一个是给到了金菲儿。

虽然百货这边品牌比较多,但真要说事儿的话,休闲食品这块儿还一点不比百货那边的少。

因为食品这块儿,有俩个品牌,就直接的是和品牌方合作,用的品牌方的后台去操作的日常运营工作。

这样做的好处呢,就是一来吴彬不用积压资金了,二来,物流费还有食品破损之类的费用,吴彬也都不用担心。只需要提供运营技术服务就好。

不过有好处就有坏处,坏处就是事儿比较多。这样一个品牌就对应的一个后台,多一个后台,很多基础类的事情也就要多麻烦一些了。

目前公司食品这块儿后台是小辣嘴一个,呦呦一个,以及爱菲儿公司,三个后台,就要分三批次跟踪物流情况。

预估明年天猫超市苏州要继续开仓,之后再开仓Sh松江的,到时候,物流的事儿就更多了。

再有就是现在双十一刚刚过,但天猫超市也没闲着,又来了个年终三波大促销,12月份会有三次活动,这段时间就是小二对于活动的安排,这些事情是小二的,但具体工作跟踪商家,都是金菲儿他们三个来做的,还有一些日常活动,日常事情汇总等等。他们平日里的事也挺多。

让运营这块儿先专心的做好运营工作,别让这些杂事浪费精力,是吴彬的想法。

在天猫超市运营也确实不好找,那倒不如先弄试试招个运营助

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