攻：16防守：3体能：2门将：2战术：17技术：11心理训练：13青训：14适应性：18意志力：12激励：10球员知识：10青少年知识：10纪律要求：11人员管理：11，只是后两项涨了1点。(\\www.zslxsw.com//)
可以说五个月的时间里，只有声望上增加的较多，别的方面都没有明显的变化。而声望的增长估计还是因为之前西班牙篮球国家德比和青训爆发这两件事，和执教球队成绩方面的关系不大。李慕迪觉得对于现在来说，执教卡斯蒂利亚确实已经不能够满足自己的能力和野心了，就凭现在球队的成绩和统治力，要是放到甲级球队、哪怕是乙级球队，都应该能让自己声名四起。可是西班牙第三级联赛的关注度实在是不高，就算表现的再出色也无法让更多的人相信自己是很有能力的，看来这个赛季后就能被欧洲主流球队聘请的可能性确实不大，想到这里，李慕迪不免有些沮丧。
可不管如何艰难，日子还是得过。让情绪n了一会儿后，便强行打起精神，继续查看个人信息。
翻到勋章页面，还没等看清什么，系统助手又蹦出来了，“恭喜您，您的同事之友勋章已经符合升级条件，现在变为了二级勋章。”说话间第二个勋章的样子就发生了变化，从以前的铜色变成了银色。李慕迪赶忙仔细查看一下，之间显示到：同事之友二级勋章，效果为对于增加职员团队的凝聚力有一定的效果附带被动b，使职员团队中的每一个人每年对你的尊敬值增加1点下一级升级条件：经验条模式，汇合所有职员的尊敬值，达到标准后升级，现在的经验值为：2751000。
喔？变成和战术大师勋章一样的升级方式了。李慕迪又把目光放到了一旁的个人尊敬值上，现在显示出来的有：劳尔40、赫塞35、阿韦罗亚20、姆巴佩20、恩佐20、齐达内80、索拉里20、莫伦特斯20，小于20的无法显示。
看来处理好人际关系还是非常重要的事啊，这正好是小李同学的弱项，为了勋章升级，更是为了以后工
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