血的阿森纳，表现还是非常出色的。联赛暂列第二，与领头羊曼城的差距只有一分；欧冠小组赛中也是保持了两连胜，至于赛季开始前两场超级杯也算是差强人意，输掉了社区盾杯，但蝉联了欧洲超级杯，至少保持了与去年同时期几乎相同的步调，初步得到了枪迷们的认可。
所以在如此多的大新闻面前，已经处于半归隐状态的李慕迪自然也就得不到多少聚光灯的照射了，轻轻松松地回归到了一个近似普通上班族的状态中去了。
只是日常状态是放松的，但是在工作上，他却是绝对地一丝不苟，一改当教练时的懒散，变得越发勤奋起来。
耶罗离开后，考文垂的管理层也紧跟着发生了一场较大规模的变动，原本属于其团队的财务主管、市场开拓人员甚至首席球探等七八名职员都跟着返回了西班牙，因为伯纳乌的水更深，没有这些亲密的下属支持，即便是球队昔日的传奇人物也很难在短时间内站稳脚跟。
这种大范围的离职潮，如果放到其它俱乐部那里，还是比较麻烦的，因为优秀的员工总是稀少的，还要时刻提防更高级别球队的挖角，所以一般情况下，EFL（即英冠、英甲、英乙三/级职业联赛）的球队总是很难保持一个相对稳定的职工团队。
不过在李慕迪这里，却不是什么太大的问题，他在欧洲足坛闯荡了小十年，声望足够高、人脉足够广，想要来抱大腿的即便不会是人山人海的程度，但那些非英超俱乐部的职员也很难拒绝这样一位业内大拿的召唤。有FM系统这个外挂，那些名气不大但实力很强的人，就终于不用再持续之前明珠暗投的窘迫境遇，纷纷迎来了大展拳脚的机会。
八月中旬，英冠联赛刚刚开启两轮的时候，天蓝军团的新总监就为俱乐部凑齐了一套名字没有多少人熟悉但专业能力却异常出色的管理团队。而且他还打破了过去的配置，增加了各级梯队中数据分析师、运动科学家的数量，为球队在情报和医疗方面增加了更多的保障。
因为不再担任球队主教练
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