纳谏，可我看这个何文熙写的，基本都是对人身攻击的。
我给子彤回复：那你看了何文熙写的这些呢？怎么看都像是攻击他人的吧。
子彤回复我：君主论中说，一位君主怎样能够识别一位大臣，这里有一条历试不爽的方法：如果你察觉该大臣想着自己甚于想及你，并且在他的一切行动中追求他自己的利益，那末这样一个人就绝不是一个好的大臣，你绝不能信赖他因为国家操在他的手中，他就不应该想着他自己，而应该只想着君主，并且决不想及同君主无关的事情。另一方面，为了使大臣保持忠贞不渝，君主必须常常想着大臣，尊敬他，使他富贵，使他感恩戴德，让他分享荣誉，分担职责使得他知道如果没有自己，他就站不住，而且他已有许多荣誉使他更无所求，他已有许多财富使他不想更有所得，而且他已负重任使他害怕更迭。因此，当大臣们以及君主和大臣们的关系是处于这样一种情况的时候，他们彼此之间就能够诚信相孚如果不如此，其结果对此对彼都总是有损的。
我回复子彤：我明白了。
然后，我叫售后部的其中一个经理来，让他偷偷查一下何文熙反应的这些事是否属实，如果是售后部果然因为出现了这些问题，立马整顿改革，而且给何文熙升职，如果何文熙只是单纯的个人原因对他人进行攻击，马上开除。
中午子彤来了，问了我处理结果，满意的点点头。
我问子彤：“这些东西你都去哪里学的，怎么几天不见，就让我那样刮目相看了。”
子彤说：“我说你你可不要生气。”
“说吧，我保证不生气。”
“把跟女人玩的时间放在学习上好点，你每天忙完了工作就是和女人玩，都不学习，怎么。”子彤没说下去，估计看我脸色变了。
其实我确实脸色变了，而且我有点生气，公司是我管的，我想干什么你说我干嘛那么多，可是我想到刚才自己说的话，只得把脸色放轻松，说：“你继续说。”
“或许我说的这些，你听起来非常刺耳，可是，我也不想看到你这样沉沦
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