事，不分年龄大小和资历先后，大家都是同龄亲故一样。甚至很多时候连彼此间的职位高低都看不出来。”
韩国人的社交礼仪之严格是远乎天朝人的想象的。举一个最浅显的例子，如果两个不太熟悉的韩国人去餐馆吃饭的话，年长者没有开吃之前，年少者通常都会恭恭敬敬地坐着，等到对方开动之后才会开始用餐。
所以唐素丹在这一点上并没有说谎，她确实是很不适应天朝人的相处模式。而且这也不是她一个人的困扰，工作室里的其他韩籍员工肯定也有类似的问题。
“其实我真的觉得在这样的氛围下工作也是挺开心的事，可是我好不容易才加入纳克森，这可是韩国最大的游戏公司！不知道多少人会羡慕我能在密涅瓦大厦上班，所以我真不想就这样离开，我也是没有办法……”
唐素丹抽了抽鼻子，说着说着就带上了一点哭腔。
要说她没有一点负罪感，那也是不可能的。走到这一步，她也经过了十多天的思想斗争，最终还是现实因素的考量压倒了感情上的砝码。
“工作室的高管都是天朝过来的对吧？如果做不下去了，他们可以还可以回中国去，对他们来说也没有多大的损失。可是我能去哪儿？毕竟我是韩国人呀，我将来还得留在这儿过一辈子，有人说这条船要沉了，但是可以给我找一个安全的地方靠岸，我还能不接受吗？”
苏皓哑口无言，他本来就不是一个能言善辩的人。而且站在唐素丹的角度来看，抓住机会离开这个看似前途未卜的新团队，加入到另一个纳克森旗下的老牌工作室去，其实也没什么不对。
人家又不是卖给三人行这边当终身奴隶了，游戏公司向来以铁打的营盘流水的兵而闻名，人员流动性本来就很大。不是主管级别的工作变动，几乎都不能引团队内的关注。
就说之前圣杯工作室那个与曹恭冲突而被开的程序员，除了打架当天被人议论了几句之外，之后就几乎没人再提起过了，好像大家对这个人的记忆被一致抹去了一般。
倒是像苏菲那样离开公司后还偶尔与刘可韦
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共5页