的节目了。
当然了，最好前期效果能达到不需要花钱上节目。谭幕闻和戴清以前也吃过亏，花钱的上的节目真没啥效果，虽然钱也不多，编导的红包，摄像的红包，主持的红包，全加起来也就一两场商演吧。
但是不花钱上的节目，尤其收视率比较高的那种，也有一个弊端，就是节目组和主持人不会尽力配合艺人演戏，有些连台词也不事先准备，就框一下大概话题……谭幕闻也不怕杨景行给甘凯呈告状，直白担心以戴清目前的情况，临场发挥起来恐怕是灾难，后期剪辑都无法下手。
还有录音室版本的或者，计划中是很久之后的事了……
宏星那好没问题，杨景行动动嘴皮子就有谭幕闻和策划倾力配合，峨洋这边就惨了点，三天两头开会，杨景行嘴皮子都磨破了。尤其是那个刚要计算机科学技术毕业的程序员，据说经常加班熬夜，但是连一个网页滚动效果都做不好，还得王建贤和王成川两人手把手教。
难怪人家招聘起来都需要经验呢，峨洋的几个新员工中就赵程迪靠谱点，工作主动积极而且有自己的想法，而且上月拿了奖金之后还更积极了。
六月二十四号早上，杨景行在去录音棚的路上接到庞惜的电话，宏星的效率也高了，昨天开开会，今天早上各部门就收到了“职能调整方案”。
杨景行到录音棚后接传真，好多页啊，不像是昨天的临时成果。
总的来说在原来的基础上没很大变化，所谓“企划部”要做的是甄选培养新歌手艺人，策划部编辑部什么的配合，策划部改名宣传部了。
可能是参考的国外先进经验，宏星艺人部要做的工作变多了细了，尤其是粉丝管理这一块，以前太不重视了。
制作部也在原来的基础上规范先进了一些，这次新招的两个人好像也比较得力，反正以后就不是只“制作”的体力活了，公司要把艺人相关的产品和档案制作要求提到全新的高度，制作部得动脑子了。
对编辑部的职能叙述和原来几乎没变化，看起来依然是以产品为导向的公司……
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