“作为一个生活在这个社会中的人，首要的任务就是确保自己和家人能够在这个社会中生存下去，那么如何做到这一点？”，赫尔斯曼先生笑了笑，“工作！”
他的声音逐渐大了一些，“只有有效的工作才能够确保拥有足够的生存必需品维持现在的生活，但是工作岗位是有限的，不可能每个人都会有一份不错的工作，有人拿的钱多一点，那么自然就会有人拿的钱少一些。(\\www.zslxsw.com//)目前西部面临的第一个问题，就是本国公民和外来人口在就业问题上的资源分配问题。大量的资本家、企业家都乐忠于把不太重要的岗位给外来人口，因为这些人没有工会背景，他们所需要的薪水更少，承担的工作更多，这能够降低他们的开支，节约了成本。”
“恰恰任何一个企业，最多的永远都是那些不重要的工作岗位，高体力消耗量的重复工作，不需要任何的文化和技术，甚至都不需要有脑子。没有任何技术性的门槛阻拦，本地人的工作就业机会越来越少。同时，因为外来人口愿意降低薪水换取工作的机会，这也拉动了一些企业在薪酬结构上的变化，他们现在给每个岗位开出的薪酬和前几年几乎持平，没有过什么大的变化。”
“现在这些问题还没有凸现出来，主要的原因在于社会经济的快速发展，各行各业都需要大量的员工，社会市场自然的将这些工源进行了分配，然后流入各个企业中，但也有一些人正无事可做，处于失业的状态中。这些矛盾一旦凸显出来，整个社会都必然会产生一场巨大的风暴，特别是工人阶级，有工人工会的组织，他们所产生的破坏力要远远高于外来人口所产生的破坏力。”
“第二个问题，生活习惯、人文文化以及宗教信仰之间的不同让外来移民短时间里很难融入本地的生活中，比如说有些国家的人因为信仰不吃羊肉，或者不吃牛肉，他们得不到本地人的认可，也不认可本地人，就无法融入社会环境中。太多不同的文化矛盾所形成的节点正在构造一面无形的墙壁，这面墙壁将大多数外来人口孤立化，把他们排除
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第1页 / 共5页