希共同成长’这个测试并不是专卖店经理编造出来的，大米公司内部的确有这么一个计划，不过这个计划只面对公司人工智能这块内部人员而已。
而专卖店经理并不怕他刚刚临时夸下海口，眼前这位女孩答应后去公司总部申请参加。在担任专卖店经理这个职位前，经理就了解到大米公司直属专卖店经理有一定的缓解权。
何为缓解权？
简单来说就是在处理一件棘手事情时，专卖店经理在不触犯公司最基础利益前提下拥有独自处理权。
正是有这个独自处理权，专卖店经理在一定程度上可以算得上是公司高层管理。
专卖点经理刚刚那个决策，换做其他人公司知道后他或许会遭到一定刁难，但对象是眼前这两位嘛，除了总裁谁敢刁难他？
“我们是。”
苏越：“......”
苏越怀疑自己是不是出现幻觉听错了，在这样情势下，花心语她怎么可能会说出这样的话。
见到花心语这态度，苏浅浅终于明白为何弟弟曾经突然对人工智能产生了兴趣，原来这背后是因为花心语喜欢。这样，也就能解释花心语离开大学后并没有选择在总公司上班而是选择子公司大米了。
这一切，原来都源于她对人工智能的热爱。
看着眼前仿佛着魔一般的花心语，苏浅浅就不由想起未来让华夏人民生活得到极大进步的人工智能爱酱。爱酱的诞生，她功不可没吧。
花心语这一表态基本上代表了这事最后结局。
苏浅浅这边，虽然说她内心极度不愿让弟弟和花心语来这么一出，但她现在也一点办法都没有，现在她要是表态反对，先不说弟弟会怎样想，因这事她很可能过早就被花心语惦记上。想到被花心语惦记的后果，苏浅浅内心不禁产生些许无奈。
至于苏越，他性格本就是属于随波逐流类型，这事既然花心语都不在意，那他再坚持对他并没有什么好处，这样他也没必要再做无所谓的
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页