的模式，然后等时机成熟了，再把重心转移回来。
其余野生的还没成名的歌手，尽力能挖就挖，挖不来也不在乎，再加上老狄、华仔几个作家，天源公司的合伙人，往后最后也超不过20个，所以为了照顾大佬的情绪，哪怕其实有大部分是需要一对一照顾的，可也总有小部分人，实际每年跟经纪人的联系次数只有一两次，这样甚至可以安排郭凤祥自己兼任某些内容合伙人的经纪人，好歹是公司ceo，哪怕是一带多，对那些将来的大牌合伙人来说，也足够体现林淼这边的诚意了。
这两个业务部门除外，审计部也用不着多少人，本质上无非就是对内和对外的监管，天源文化内部的账，大钱有郭凤祥自己盯着，至于小钱——每年公司的运营费用只要不是不合理得太离谱，林淼基本也无所谓。水至清则无鱼，有些事情，不论什么机构，都是难免的。叫人来干活，就得让人恰饭，关键是个度。
还有最后的法务部，那就更不用操心了。完全可以作为一支单独力量去战斗，等往后规模大了，林淼都已经想到要专门弄个法务公司，进一步实现“709集团”管理的“清爽化”。
——其实林淼对天源文化的公司内部管理改制这件事，已经琢磨了很久了。
中间有那么一段时间，他感觉天源文化最多一年顶天了也就三五十个亿的利润，相比起江海房开的广大前景和小可爱科技的科幻未来，这点钱根本不算什么，等《寻仙》和《猎魔笔记》连载完，完全可以扔掉这块业务不要；但最近转念一想，文化产业这东西，利润还是其次，更重要的，还是蕴含其中的企业形象和软实力。
试想一下，如果一家综合性集团手下，握着超过10个超级明星的卖身契，这对企业产品的发展和宣传，将起到多大的直接推动作用？尤其是互联网行业，将来不论做什么，都需要依托流量和曝光度，而这些明星的引流效果，林淼可是亲身体验过的。
尤其是在互联网产业发展的起始阶段。
林淼在脑海中勾画出的蓝图，庞大而细节丰富。
不过落实到具体操作层面
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