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第三十四章 处处碰壁(第2节)

打击自信心了。

要按他的想法,就算没简历,凭咱这颜值,这气质,这谈吐,应该很容易被选中才对吧。

咳,不是自大啊,关键你想想大厅里那些普通群演的素质。

对比之下,任天行真算很不错的了。

咱只是谋个普通群演的职位,又没说非要群特、小特之类的待遇,这都不行?

“一层楼都走遍了,十几家剧组呢。”任天行回头看看,很不甘心。

手上还有两份简历没投出去,主要是后来他看人家没诚意,就把简历抽回来了。

“系统,跟我参谋参谋呗,没人给我明确答复,是不是因为我没付出B值?”任天行忍不住问。

系统回道:“有可能,根据研究中心的大数据,每个求职者,每次面试付出的B值为213,其中成功获得职位的,平均付出的B值为227。”

“哈,你这数据真没说服力,应聘时装孙子,作用也有限啊。”任天行笑了,“你就继续给我保持防御状态吧!”

站在电梯前,掰指头算了,如果刚才系统没采取防御,那自己面试一圈下来,岂不是要损失几百点B值?

怪不得那些长期找不到工作的人,会显得那么颓废呢。

B值太低,可是直逼抑郁症呢。

等了一会儿,又“蹭”别人的电梯,去到负十九层。

这层的剧组比较少,一半的办公室空着。

看这冷清的劲儿,任天行更不抱希望了,打算随便问几句,把最后两份简历留下就回吧。

来到第一家,办公室里跟多数剧组一样,零星几个人,要么看手机,要么看电视、电脑。

“各位导演好,我来投个简历。”任天行还是礼貌地道。

当然,这个礼貌只是表面的,B值一点没流出,打动不了人的。

“人满了,下次吧。”一个副导演模样的人头也不抬,直接给了个闭门羹。

“那个,我想说,拍一部戏投资几千万上亿的,多请一个群演,每天100贡献点,有那么难吗?”任天行真有点憋不住了。

“嗯?”屋内几个

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