提前探讨之后得出的一个无奈之举。同样是因为没有管理层的人在，所以如果在会议的过程之中如果出现两种不同的声音互相对抗，他们并没有一个人能够力排众议做出最终的决断，所以如果一旦出现争执不休的情况那么他们的会议将会有很大的可能直接失败，得不出任何结论。
所以为了避免他们费尽力气召开的公会大会最后做了无用功，他们首先做的第一件事情便是减少参加会议的人数，而且在这为数不多的人之中还全部都是各个小队长在自己的队伍之中精挑细选出来的，算是各个队长的亲信。他们彼此之间的关系都不错，这样即便是出现了矛盾在调解的时候也更容易，不至于最后落得一个不欢而散的结局。
为了避免出现不同的声音而减少参加会议的人数，这样的做法看起来有些愚蠢，因为参加会议的人数少，可供发表的观点也就会变少，如果参加会议的人每个人都是抱着同样的想法，这样的会议本身就没有任何意义……
关于这个问题，六名小队长在如何召开公会大会所进行的讨论当中已经发现了。不过虽然他们发现了这个问题，但是最终还是决定将参加会议的人数控制在一个很少的范围之内，之所以会做出这样的决断，这是完全基于他们召开这次大会的目的的。
六名小队长所召开这次公会大会的目的，最主要的并不是要选择五个被送上好运岛的合适人选。因为欣桐当时并没有给出他们一个标准，所以也就不存在合适和不合适，依照欣桐的命令，哪怕被送上好运岛的玩家只是一个一级的新人玩家，但是只要是她们甜心海盗团的成员，那也是完全没有问题的。
召开这一次公会大会的目的主要是在于他们应该如何维持他们的日常工作，准确的说，是如何在少了这五人的前提之下该如何维持他们的日常工作。欣桐所下达的命令只次，关于他们自己的讨论才是主。况且，欣桐所要求的人数仅仅只有五人，他们参加会议的人数有十八人，在十八人之中挑选五人，绰绰有余。
“很感谢大家
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