对田叔叔说，我们已经组建好科研团队，可以对铁石墨烯电池进行工业化工艺开展研究。”
李浩淡淡的说道：“我第一点是为了安慰田园校长，让他不要因为我们这件事情造成心理负担。
第二点是，我已经盯上了潘教授的团队。他们可是有几位研究生或博士生已经毕业，只是还没有找到工作。
我让赵绫姐把他们高薪挖过来，凭我们以前和潘教授结下来的交情，他也不会阻止自己的学生来我们公司。
再加上我已经让赵绫姐在全国各大学校和科学研究所，招聘那种书呆子似的科技工作者。
他们不会溜须拍马，不会写水货论文，就知道闷头研究。
导致自己的工作一直不出彩，无法评上高级职称，长时间得不到晋升。这种人只要我们给的待遇好，再做通他家人的工作，应该会招聘许多人。”
他们拿好东西，上车准备回公司。在车上周云笙想起一个事，她问道：“我看到这几天赵绫姐一直在开会，好像有什么任务。我在云智能平台上也没看到她有任务，是你给她安排任务了吗？”
李浩启动车辆，他点点头说道：“是的，我不是和你说过，要组建我们公司自己的科研团队。
这几天我就让赵绫姐安排人力资源部的员工，通过商业情报掮客的资料，让他们去招聘指定专家教授。”
李浩开着车，他继续说道：“我通过公司的云智能管理平台，点对点下达任务，没有把这件事情公开。
我都已经把专家的等级分配好。不同的等级有不同的待遇。
基础的实验员，这个只是基础的职工。科研小组组长，他们是科研项目最基层团队。
科研项目主管，这就是由知名教授担任。管理多个各个小组，独立研究一个项目或几个项目。他可以被别人尊称为科学家。
整个科研系统的主任，这是协调一大类研究项目。比如像杜先宇教授，他就在主持研究器官制造这个大类。
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