些东西，但一个也没有答道点子上。
很显然，她虽然做了充足的准备，作出了对他很感兴趣的样子，但并没有真正了解他的学说。
其实这也没什么，如果她都会了，陆舟反而没什么可教的了。
但是，陆舟选择学生的首要素质，除了学识之外，还有与之对应的诚实。
邱老先生的前车之鉴摆在那里，他可不想在这方面步老人家的后尘，最后闹的师徒反目，还要被一些小人说三道四。
心中轻轻叹了口气，陆舟温和地笑了笑，安慰道：“不会也没关系，很多东西确实很深奥，对你来说可能有点难了。面试就到这里吧，结果会在一个星期之内通知你。”
梁书语眼睛一亮，以为有戏，便笑盈盈说道：“那就多谢老师您了。”
视频结束了。
随手在简历的右上角画了个叉，陆舟将它放在了一边。
有戏是不存在的。
这位面试者，总给他一种林会长的感觉。
虽然他对林会长倒是讨厌不起来，但把这种人放自己的实验室里还是敬谢不敏了。
至于她报自己硕士生的动机，陆舟也能猜到，多半是想来普林斯顿镀金，然后千人计划回国，在凭借导师的影响力，从此以后便可一路平步青云之类的。
说实话，人才引进计划的空子他不想评价，但陆舟还是想吐槽一句：你打算走政工路线就老老实实靠公务员去，来我这里搞毛线，我又不是粉刷匠。
普林斯顿的华人教授本来就少，一个名额可是很宝贵的！
休息了几分钟，第二场面试很快开始。
这位面试者来自开大，是个男生。
很遗憾，这次真是一个金大的简历都没收到，想来简历多半是飞物理那边去了。
陆舟清了清嗓子，公式化地问道：“秦岳是吗？”
听到面试官问话，秦岳迅速点头，一脸紧张道：“是！”
看到他紧张的样子，陆舟便知道他为什么被刷掉了。
面试的时候诚实是第一要素，但光是老实人那种程度是不够的，还需要表达能力和展现自己的能力。
否则的话，上台做个报告都不敢，再怎么培养也是白费力气。
不过
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