验室的唐主任也是一脸的头大。
“一共人成绩达到a，0人成绩达到b……恕我直言，第一轮笔试的时候倒勉强还好，第二轮笔试的题目难度我觉得还是有些夸张了。”
“居然有这么多？”陆舟脸上浮现了一丝意外，不由赞许点了点头，“不愧是我的徒孙们。”
原本在他的计划中，能够有四千人通过第二轮笔试就差不多了，剩下的人随便选选，筛掉一半留下一半，培训一下基本上就能上岗了。
结果没想到，拿到b以上的考生，居然比自己预想中的多这么多。
“多吗？主要还是应聘人数的基数太大了吧，我倒是觉得太少了……”唐云舸苦笑说道，“说实话，您出的考题，对于那些没有工作经验的应届毕业生来说可能会有些不太友好。”
一般来说笔试只是设置个门槛，筛选面试者的专业技能。
真正人才选拔还是在面试的环节，以及根据不同的岗位，对应聘者的工作经历或者学术履历进行审核。
东亚电力这边的用人缺口有两千，可不是两百或者二十，尤其是按照陆舟的要求，他打算将电磁体研究实验室作为一个全新的改革试点，不会从其他部门平行调动管理层的人员空降到这边来，只会在未来从这里向其他部门输送高管过去。
在如此庞大的用人缺口面前，适当的放宽标准是必须的。然而这两轮笔试下来，剩下的只有八千出头，想要从中挑选出合适的人，他们选择的空间就很小了。
“我的看法和你刚好相反，能够通过我设置的考题的应聘者，在我这边至少已经合格了一半。剩下的人里面你们就优中选优，看哪个用得顺手，择优录取就行了。”拍了拍唐云舸的肩膀，陆舟笑了笑继续说道，“放心，我对自己的眼光还是很有自信的，肯定不会坑你。”
唐云舸叹了口气说道。
“……我相信您。”
不管相不相信，现在也只能这样了。
全息会议结束，淡蓝色的光粒从周围褪去，显现出了房间在被全息光束重构之前的模样。
将工作全部交代下去的陆舟，靠在沙发上伸了个懒
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共5页