“你就没去寻到领导？问问他们，是针对你们一家子，还是全厂子都这样的。这要是我家俩孙子以后不进厂子，等许学军退休了，我家还不算机械厂的人了？”
李妈一脸的苦涩，张了张嘴，却到底没开口说话。
还是唐红玫冷静一点儿，仔细思量了一番后，问道：“李大妈，你要是真想叫咱们帮你，不如把事情都说了吧。”
“你还瞒了啥事儿？”唐婶儿不乐意了，“多少年的老街坊了，你要真叫人给欺负了，咱们说啥都要护着你，说吧。”
“还不是因为二桃那死丫头！！”李妈到底还是说出了实情。
原来，老职工虽然算是厂子里的人，可李家这情况有点儿特殊。等于说，李爸已经把工作给了二桃，然而二桃并未珍惜，任性的撂摊子走人。从明面上来看，她是主动辞职的，可在厂子里的档案里，她却是被辞退的。
简单地说，国营单位辞职不是你说一声就走的，那是得走流程的，必须先申请，等领导了解情况并批复后，才能结钱走人。
假如辞职之人的岗位很重要，缺不了人或者一时半会儿找不到人来代替，那么你还不能立刻走，最起码也得等到接替的人到来后，才能离开。
通常情况下，这一套流程走下来，快则三五天，慢则十天半个月，而这期间，哪怕你去意已决，也必须把本职工作做完不可。
国营单位的规矩就是这样的，繁琐归繁琐，可该遵守的还是应该好好遵守。
“……二桃那死丫头，说不干就不干了，她根本就没跟家里人商量，也没好好打报告，还写了一通埋怨的话，说国家不好，说计划生育政策不对，说她就是还想再生。”李妈提起这事就满满都是绝望。
厂领导已经算是不错了，也没追究二桃的责任，毕竟诋毁国策这种事情，说大不大，说小也不算小了。
不过，厂子里最终还是给予了一定惩罚，直接让人事部门将二桃开除，理由还是无故且恶意旷工，永不再
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