文泰打听是什么地方，在场没人知道，便把苏绰叫来，想不到苏绰竟然解释得清晰透彻，宇文泰大喜，顺势问起天地万物起源和历代兴衰，苏绰全都对答如流。
宇文泰只觉内心起伏，把苏绰留在总部谈话，连夜请教治理国家的方案，刚开始的时候还是躺着听，当苏绰指出政治的特质和管理的要点，宇文泰立即起身，穿好衣服，严肃端坐起来，不知不觉，把双膝移近苏绰，一直谈到天亮都没谈完。｛醉书楼小说网,体验最新最快阅读www.\\zslxsw.\\com｝
次日一早，宇文泰也不及补觉，找到周惠达说：“苏绰真是一位奇士，我正想把政府委托给他。”再擢升苏绰当政府秘书，参与并主管机密决策。
苏绰日渐成了宇文泰的心腹，也未辜负领导的栽培，拟定政府公文管理办法、政府权力运转规则、建立预算制度、确定户籍细则等等一系列作为，都让宇文泰大为满意，为西魏的发展壮大做出重大贡献，后世相关规章法也多数都承袭了他的那一套，其中最为经典的当属“朱出墨入”。
所谓朱出墨入，即用红字记录支出，用黑字记录收入，学习会计相关专业的朋友应该对此并不陌生，著名的红头文件也由此演变而来，“赤字”一说的起源也可追溯至此。
几年后，宇文泰更把苏绰的为政举措以诏书的形式广而告之，即著名的《六条诏书》—一清心思、敦教化、尽地利、擢贤良、恤狱讼、均赋役。
宇文泰十分重视这些举措，经常在案头提醒自己，还让有关官员背诵学习，全国所有州郡县长、长史必须了解六条诏书，并能够统计每年所征税收、劳役的总数上报财政部门，否则一律免职。
点评官员时，清廉贪污并不是第一要素，最重要的是能做事、做实事，显然西魏官员们在这种环境熏陶下，不能说百分之百都是能臣，但基本上没有混工资的，或多或少都对国家有所贡献。
近些年在网上流传的一篇《具官论》，讲的就是苏绰与宇文泰讨论如何驭官的故事，现摘抄如下：
宇文泰问:“国何
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