比他这个在好莱坞打拼多年的职业经理人还要谙熟。
莫正阳开挂般的展示自己，也是没有办法的事情，他太年轻了，聘请人家就任的公司连影子都还没有，他现在唯一能加重砝码的地方，就是他这个掌舵人的能力了。
掌舵人有能力、有眼光，如果还有强大的财力，一个真正有能力的职业经理人，还是可以考虑加入这样一个具有极大期待值的创业公司的。
探讨一番之后，不管是莫正阳还是王海涛，都对对方有了较为深刻的认识，莫正阳开始直入主题，“现在我正式向王先生发出聘任约请，我诚挚的聘请您担任公司的总经理一职。我非常期待新公司在您的领导下，早日成为国内首屈一指的娱乐传媒公司。”
“我想听一听，您拿什么来打动我。”虽然王海涛还没有考虑好是否答应莫正阳的聘请，但他至少已经认可了莫正阳本人的能力。
“加入一个新的公司，无非考虑三个因素：薪酬、平台、前景。你刚才说过，你离职前的年薪是50万美元，为了表示我的诚意，我给你开出的年薪是60万美元，年底的奖金根据全年的业绩发放，不少于净利润的百分之一，未来公司上市，我给你的期权承诺是上市前不少于三千万估值的股份。”
入职一家公司，平台和前景虽然重要，但无疑，看得见摸得着的薪酬才是最吸引人的。对于莫正阳开出的大手笔薪酬，王海涛自然是非常满意的。
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