你们先吃，我去打个电话！”郭世锦激动的说道，同时直接拨出去了电话。
“杨洋，立刻给班上那些暂时没找到工作的同学打电话，发微信，告诉他们赶紧注册雷布斯排行榜用户，关注排行榜，快！”第一时间，郭世锦就给自己班上的班长打电话。
“知道郭老师，我刚刚在微信和qq群里说了。”电话对面也激动的说道。
“赵俊杰、孙明义，他们都拿到ffe了！全都是500强！那家公司甚至给孙明义开出了90万的年薪郭老师！”
“还有许少卿、上官、欧乐乐也都拿到了，都是他们家乡的知名it公司刚刚打的电话确认的，都是从事研发。年薪都在8万以上。”
“其他同学也在确认。”
“郭老师，不光是他们，此前咱们班几个准备再考研一次的同学都犹豫了，都被刺激到了。他们都不想考研了，哈哈~”
听到这话，郭世锦直接松了一口气。
自己带了四年的学生总算都有个好出路了。
“对了，陆敏杰呢？他怎么样了？”突然，郭世锦想起了一个人。
电话对面犹豫了一下，“他……”
“怎么了？”
“他目前还没有收到公司的邀请。”
“他的排名和雷布斯薪酬建议太低了。”
“多少？”
“全省待就业人才榜单上，他说排在3900多万名。雷布斯排行榜给他的薪酬建议是，是200，月薪。”
“什么？我们全陕省才多少人！”听到这话，郭世锦的心哇凉哇凉的。
我们学校可是帝国西北大学啊，怎么说也是2名校。
西北大学，应届毕业生出去都是5000起步的工资。这小子倒好，直接把下限拉倒200！
“他都不好意思往外说。我也是问了半天才问出来的，我也没敢跟别人说。”电话对面小声说道。
“您跟他聊聊吧郭老师，他现在整个人电话里特别消极，情绪波动很大。”
“好，我知道了。我待会亲自给他打个电话。”郭世锦皱了皱眉头，有些担忧到。
成绩不好没关系，其实路多的是。
作为班主任，郭世锦这种情况见多了。此刻最重
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