继承人的内部交接上出了不少问题。
郭义谦已到耄耋之年，管理这么大的跨国企业已力不从心。
去年年底他的长子郭兆旭便出任董事局主席，当时外界普遍认为这是一次颇为顺利的权力交接。可没过两个月，次子郭兆明突然发难，董事局三位董事均支持他，身后更站着郭邱美云，郭义谦最得宠的三太太。
郭兆旭的处境一下就变得很难看。
一直联络的合作事宜，也突然中断。专项工作组向卢思薇汇报时说，原本两家公司是打算合作成立新的项目公司，那边也是答应的了。
可现在人事变动，都找不到敢拍板负责的人。便只能暂且缓下来，看那边两雄相斗。
一直到上个星期，郭义谦出院，众多财经媒体在医院门口拦住他。虽还需人搀扶行走，但这位八十七岁的老人满面春风，并非外界所揣测的中风偏瘫。
对着数十家的记者，他一字一顿，说得甚为缓慢清晰：“一家公司经营几十年，业绩有起有落都是好正常的事，大家不需要死盯着一时的利润或是亏损。至始至终，我认定的集团接班人都是兆旭。”
他一出马，即刻就压下大鸣集团内部各种风吹草动。
卢思薇也看出来，大马城地块的事情，底下人沟通来沟通去，都是浪费口水。最后还是得郭义谦做主。工作组得去找他。
但是人家已对外开过新闻发布会，卸下集团所有职务，安享晚年。要绕过他两个儿子，找他谈公事，面子上不合适。
况且之前没打过交道，谁也摸不透郭义谦对这块地皮的风险偏好。
卢思薇性子急，不想把机会白白错过，想让两个小的去探路。可又觉得，只以男女朋友的名义去见多年未见的外公，过于轻慢。对于两家公司的洽谈，也起不到真正的黏合作用。起码得先订个婚才行，毕竟郭义谦有妻有妾，是华人圈里出了名的老封建。
眼下已是六月下旬，再过半个月工作组就要动身。卢思薇说：“嘉卉，我知道你是因为外婆和妈妈的事，和外公一直在赌气。可你外公年纪这么大，也等你回去
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