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第五九一章 军队改革(第2节)

自从没了系统刷新百姓人员之后,整体的百姓数量,也是死一个少一个,依靠自然生育的话,人口恢复速度肯定是比不上战争的消耗的。

即便李阳领地逐渐扩大,领土内百姓数量也是逐渐增多,但是他的士兵数量,也只能是勉强维持原样不动而已。

兵卒数量无法增强,那便只能在兵卒的质量上着手了。

虽说已无‘世纪’系统,没了几阶兵种的区分,但是相应兵卒战斗力划分还是有的。

像那些百战老兵,肯定要比打过几场甚至是一场没有打过的新兵蛋子要强上不知数倍。

李阳领地内,虽不说家家安乐,但是也几乎保证了衣食无忧,自然也就没了土匪山贼,实战自然是少之又少。

不过这也难不倒拥有现实记忆的李阳,现实世界的军队训练模式,被李阳一一筛选后,搬了过来。

现实军队训练模式,最主要训练的,并非是士兵的战斗力,而是他们的服从性。

按照传统的训练,没有血的战斗洗礼,士兵恐怕难以形成很强的战斗力。

但是用现实世界的训练方法,以加强他们的服从性,却可另辟蹊径,从另一方面加强他们的整体实力。

同时,为了加强管理,李阳针对千夫长以上的军官,进行了集中性的加强训练和学习。

主要学习的东西,便是独立指挥意识。

这并非是让他们脱离大部队的指挥,而是防止他们被敌人冲散或者脱离了大部队后,被敌人一个冲击,便彻底溃散。

千夫长都了解之后,在由千夫长传授给百夫长,百夫长了解之后,告知什长,最后传授给伍长。

如此一来,等到战争之时,即便千夫长死了,那百夫长可以领导,百夫长死了,可以什长领导,只要有人领导,那士兵便不至于那么快溃散。

单单只是实行这项,便花费了将近一年的时间。

这期间,李阳也是亲力亲为,毕竟这些大部分都是现

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