的商家，扩大了销售，尽管我们的生产量翻倍增加，但我们家具的库存量减少了不少，几乎没有积压了，光增加生产量这一项，利润就翻番，通过这样的增减计算，你还说我亏了吗？……这叫众人拾柴火焰高。”
听到奋强的一席话，秀芸陷入了沉思，她看不出来，平常不爱说话的这个男人，居然想到这一招——把工人们栓死在他的家具厂里，卖命地赚钱。
她想：【难怪奋强家具厂展厅的营业员这么死心塌地卖命，从不放走一个顾客，原来她们也是在为自己赚钱。】
杨秀芸从而想到她的企业了……也难怪她的员工死气沉沉的，就是激励机制少了。回想过去，很多的业务都是她单枪匹马做成的，现在企业陷入困境，资金链断裂，没有一个职工主动出来，为她解困。看着他们天天都到公司里报到上班，公司的那些人全靠天园家私商场的租金养着，什么业绩都没有，她也是非常心焦。根据华奋强的经验，她也准备也要大刀阔斧地改革，让她的企业也活起来。
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华奋强回到工厂时，师傅正到处找他。
奋强上到二楼，便见师傅高兴地告诉他一件喜事：“我们所有实木沙发，都可以按标准拆卸、拼装了。”
奋强喜出望外：“真的，这么快？”
“不信？我带你到车间里去查看！”师傅说，“这是我们团结协作的成果。”
“太好了，这就差外包装了！”奋强高兴地说道。
师傅接着说：“你说的外包装，赵师傅的徒弟小张已经联系到了一家包装厂，他们已经到我们厂看了家具样式，正在为我们的家具设计包装纸箱，最多一天的时间，他们可能把纸箱样品拿到我们工厂里来。”
“师傅你真行！”奋强拍着师傅的肩膀说，随后他迫不及待地想到车间去看工人们产品革新之后的样式，“走，我们到车间去看看。”
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进入生产车间，华奋强看到新设计的椅子摆满了一地，几个工人正在
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