有参与者，有一个共同的努力方向。
不论别人怎么诋毁嘲笑，至始至终按照即定路线坚持走下去，即使最后原地踏步不前或者失败多于成功，也只是证明我们的努力程度不够。
随后，自我发挥三分钟，说说跟战队有关的内容，例如印象期望表决心树理想之类。
首个环节，相当于诗朗诵，女孩们声情并茂，绘声绘色宣读，十二遍慷慨激昂地重复过程，让总结出宗旨文字的赵常山都激动不已。
自我发挥环节，暴露出绝对的个体差异。
这和普通话考试最后一段三分钟陈述不同，除了发音，讲话的内容也考验着选拔者的综合素质。
郑爽爽能在顷刻之间勾勒出五段押韵有力的“三句半”，敞开心扉谈谈感受，更是手到擒来的易事。
她从“荣耀app”看到招聘啦啦队员消息开始，毫不避讳道出参加姐夫的战队选拔，将自己的位置放在了一个高不可攀的位置。
开什么玩笑，老板娘的好姐妹，抬头不见低头见，总得给点关照吧？
然而，几位店长和孔繁江，全部“秉公执法”，他们明白，走后门的事情，在df战队可以有，却要经过比平常更为严厉的审核。
因为一个企业的管理者员工，甚至附属工作人员，每个人都顶替着一个岗位，没有闲人之说，更不会出现自己的工作交给别人来做的扭曲工作关系。
啦啦队员职务不大，甚至可以说微乎其微，但是她们代表着df战队整体形象一部分，是专属的一部分。
和花钱从市场上雇人或者自发来加油，是两个概念。
所以，郑爽爽套近乎，没有丝毫作用，反而将她的阐述带到了严格审阅的地步。
看到一个比一个严肃的评委，郑爽爽宛然而笑，话峰一转，继续讲她的故事。
“我的本科专业是国际贸易，从无数案例中看到过许多兴盛与溃败，失败的人不是不努力，更是方式方法不正确。
恕我直言，以目前‘王者领域’发展的机制，顶多坚持个一两年，之后将举步维艰！”
“啥？”不仅赵常山，现场所有人，包括同样竞
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