可没少费心思，先是李迪后是王曾，可是两人都没能熬过吕夷简。
“好，那就把程琳调回来试试！”最后赵祯终于点头道，如果是别人推荐程琳，他可能还会怀疑对方是不是收了程琳的贿赂，不过他却从不怀疑李璋，毕竟两人从小一起长大，这点信任还是有的，更何况李璋对功名利禄并不怎么感兴趣，到现在也没担任什么要职，只是在医学院任职，如果他愿意的话，赵祯早就让他进政事堂了。
确定了接替王曾的人选，赵祯和李璋又商讨了一下最近整顿吏治的事，范仲淹的能力在吏部得到了充分的发挥，现在考课的框架已经搭建起来了，甚至处理了一批极为恶劣的官员，现在已经开始对一些官职的职权进行彻底的划分，必要时可以裁撤一部分的官职。
大宋的一大弊病就是冗官，也就是一职多官，导致权力极其分散，官员的队伍庞大，再加上科举频繁，每次录取的人数又那么多，这也导致官员越来越多，哪怕用了一职多官的办法，但还是导致许多人考中进士后，多年得不到分配官职。
对于上面的这种情况，也必须得以改变，毕竟官员太多导致效率低下，而且大宋官员的俸禄又比较高，导致大量的财富消耗在官员身上，这已经是一个极其沉重的问题。
幸好在打下燕云十六州后，那里的州府需要大量的官员，这本来是个分流官员的好机会，但很多官员担心燕云刚打下来不稳定，又怕到了那里吃苦，所以很多官员都不愿意去燕云十六州。
大宋的官员拥有很大的自由度，上头分配的官职如果他们不满意的话，甚至可以拒绝上任，哪怕皇帝的圣旨下来，他们也可以拒绝，比如后来的王安石就多次拒绝朝廷的征召出仕，而且每拒绝一次，他的名气就会大上几分，这在封建王朝也是十分少见的。
不过现在却不同了，朝廷对官员的委派将是强制性的，如果不愿意的话，朝廷可以收回官员的官身，这对于任何官员都是一种毁灭性的打击，所以在这种情况下，许多官员也不得不去了任上。
当然也有人担心这些官员带着不情愿的心情上任，到了任上也会消极怠
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