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232 培育人才(第2节)

汤”利益越来越多,也不再那么把她当作眼中钉肉中刺,当然他们不会知道叶曦与相关部门暗中的研究。

他们也不想往这一方面猜测,怎么会有变态在两边都有如此骄人且巨大的成就?!

后来诸如半导体领域的新技术,也让叶曦与德日等某些企业有所合作,随着设备一步步公布,除去那些直接损失巨利的企业家,其他人与媒体倒是对叶曦比当初友好不少。

国家爸爸也暗中松了口气。

叶曦已被国内外媒体吹嘘为二十一世纪以来最有天赋的实验科学家,可能是捧杀可能有其他目的。她还太过年轻,年轻无极限,她的成长毫无疑问受到全世界科学家与当权者的关注。

叶曦差不多做到建立与盛世美颜匹配的事业,现在人们提起她,首先想到的绝对是著名科学家,其后才是美貌添加值。

在国内科学家眼中,毫无疑问,叶曦是个奇迹神话。

他们比普通人更了解她的一项项成就,在她出现之前,随随便便拿一个领域的项目跟懂行的人讲,“华国会在几年内把汽车变速箱的问题客服”,不会有人相信。

也因此,当叶曦出现在会议室时,除去面对一双双有智慧的渴望眼睛,办公室内还响起了热烈的掌声,可见他们内心的激动,与一向沉稳冷静有耐心的科研人员形象不符。

不止网络上那些颜控粉,叶曦已成为很多科研人员与学生的“偶像”。

“欢迎各位加入我们实验室。”

除去刚开始的这一句官方话,到后面叶曦都直接切入主题,先介绍能公布的旧楼实验室资料,再通过一对一问答大致了解各位擅长的领域,彼此认识中能够发现不少惊喜。

二十一世纪最缺的是人才。

叶曦尽量多一些了解“优秀人才”,这样合理分配既让实验室更快成长,也是一种提高效率、降低资源浪费的方法。

因常这样做,超记忆力让她的知识储备在各个方面都有涉及,不只是机械与材料

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