不压一压，对她也不好。”
适当压制一下，才有利于她的成长。
顾妩得了这个任命，还挺高兴的。
倒不是她不想多升军功，但这次战役起得太急了，以至于关于星际作战的好些东西，她压根就没来得学。
这次匆匆忙忙地考试，也是积分实在压不住了，才硬推着她生啃了一个月的军事指挥理论。
所以考核时，也只是勉强通过了。
所以眼下她手底下的人越少越好。
一来，人越少她出错的几率就越小……再怎么说，这里也是战场，一旦决策失误，出得就是人命。
在战场上，必要地牺牲不可避免，但指挥官造成的损失，少一个算一个，最好她手底下的人，一个都别死。
可要保证这个，她就免不了偷偷给自己手底下的兵谋点福利。
这样一来，虽然药剂啊！最新一批的机甲啊，都不是什么大问题。
但三千人用的量，跟一万二千人用的量，那差别可海了去了。
所以可不是人越少越好嘛！
二来她这个人，看着好说话，可这么多年上位生涯，导致她最不耐烦有人压在自己的头上叽叽歪歪，做个任何决策还得看人的眼色。
一有功劳都是正排的，一有失误她顶锅。
所以她疯了吗，去当什么副连长。
有这个闲工夫，她还不如窝在小队里，当个土皇帝来得自在。
刚开始顾妩的任命下来时，除了一区高校的学生们，其他士兵都想尽了办法往其他小队调。
没办法，空降新领导，可领导不但是个一年级的新人，军事指挥考核分还巨低。
这战场本来就有去无回的，现在又搞这种鸡毛，谁嫌自己的命长呢？
顾妩听了这事后，也没拦着他们。
……
等一帮没后门的被调到一起了，见面第一次，顾妩也不废话，直接小手一挥，给每人配备了一副研究院最新出炉的机甲。
可把一帮新兵蛋子给乐坏了，一解散就穿着机甲到处窜，还美曰其名：提前磨合。
提前使关系调走的士兵看得眼热，私底下嘀咕：“研究院不是说第一批货都给领导层了吗？怎么这群瓜蛋子都有。”
知
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