道“劳拉，刚才的事情我们都看见了，你很不错，能够坚持自己的原则，并未因为对方的恳求而牺牲公司的利益，这一点是非常值得表扬的。”
劳拉赶忙摆手“老板说的哪里话，这是我应该做的，我可是辉昂制药的总裁，如果我不以身作则，让底下的那些人怎么看待我？万一因此带坏了公司的风气，那罪过就大了。”
牛小强笑着点点头，询问道“公司的招工情况进行得怎么样了？”
以前的辉昂制药只有几名职工，生产工作是分包出去的。现在既然筹建了自己的生产线，对于职工的需求肯定会增加，需要招收大批人手。
招工的事情由劳拉全权负责，牛小强不会干涉，但会对招工名单进行审核。
他毕竟是老板，如果什么都不做，那就显得太散漫了，从长期来看，这对于公司的管理是非常不利的。
劳拉立马回答“我已经在人才市场发出了消息，第一批的招工人数限定在三十人以内，这些天陆陆续续有人过来面试，我已经初步确定了十七个人，剩下的还在招揽当中。”
牛小强点点头，笑道“告诉你一个好消息，我准备扩大辉昂制药的产能，在现有的规模上扩大十倍，因此你招收的人数也要扩大十倍。”
劳拉还以为自己听错了，瞪大双眼道“老板，你说什么？要把公司的产能扩大十倍？？”
牛小强很认真的点点头“你没有听错，我就是这么规划的，反正公司的厂房在设计的时候已经考虑到了将来扩充产能的事情，到时候只要多采购一些生产设备安装好就能展开生产了，不需要再费功夫修建新的厂房，因此扩产的事情不会多么麻烦，你按照我的计划去招人吧。”
如果产能扩充十倍的话，那么工人的数量也会增加十倍，从现有的三十人增加到三百人。劳拉身为公司的总裁，公司的规模越大，对于她来说当然是好事情，因为这代表着公司的利润也会跟着增加。
她是按照底薪和提成的方式拿工资的，公司的效益越好，她拿到的工资就越多。
虽然可以挣到更多的钱，但劳拉却并未光顾着高兴，她忍不
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共3页